首頁
集團概況
新聞資訊
業務領域
黨群工作
社會責任
人力資源
集團自媒體

東津電廠深化改革正式進入實施階段

9月3日上午,東電公司深化改革第三次職工代表大會成功召開,全票通過了修改後的《東電公司“三項製度”改革總體實施方案》《東電公司機構設置和定崗定員實施方案》《東電公司富餘人員轉崗實施方案》《東電公司富餘人員管理辦法》,標誌著該公司的深化改革正式進入實施階段。

會議要求,“改革勢在必行”,不會因任何不當言論和行為停止改革的步伐,所有員工要深刻認識改革,積極做好“能力準備”和“心態準備”,從知識水平、業務技能等方麵進行自我評估,找準定位,緊緊圍繞集團和贛能“強管理、深改革、抓創新、保目標”主題活動,積極對照改革找差距,改掉自身弊端,提升自身素質,勇做銳意進取的改革者。

會議指出,東電將堅決按照“7個一批、2個安排”,有序開展員工競聘,穩步推進改革各項工作,積極開拓外部市場,拓展業務,做強專業隊伍,實現對外發展,推動市場化改革。(謝瓊芳)

1_20200905121438.jpg